Федеральний суд в Лозанні, Швейцарія, постановив, що роботодавці зобов’язані відшкодовувати працівникові частину орендної плати, якщо він був переведений працювати з дому, передають Патріоти України з посиланням на іноземні ЗМІ.

Прецедентом для такого рішення став позов співробітниці однієї з бухгалтерських компаній, якій довелося переробити кухню у своїй двокімнатній квартирі під робочий кабінет.

Зі своєї сторони роботодавець наполягав, що в їх початковій домовленості зі співробітницею не була прописана ніяка матеріальна компенсація, однак суд все одно став на бік жінки.

На додаток, тепер швейцарські працівники мають право оформити компенсацію навіть заднім числом, якщо вони звільнилися або були звільнені. Крім того, не грає ролі, працював співробітник у себе на кухні або знімав з цією метою додаткову площу з метою організації робочого місця.

Повідомляється, що сума щомісячної компенсації складе 150 швейцарських франків ($154).